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为瞄准国际科技前沿，主动适应国家及区域经济社会发展战略需求，特别是满足创新人才培养和学科发展的需要，突出学校产学研结合的特色，进一步增强学校优势特色学科的竞争力，东北大学在国内985高校中率先创办了首个2003网站太阳集团。为满足学院培养创新人才、开展科学研究对教师资源的需求，不断提升学院学术水平，学院进一步加大人才引进和教师补充工作力度，现面向海内外公开招聘专任教师。

一、招聘岗位

2003网站太阳集团专任教师。包括：高层次人才、优秀学术骨干教师、高层次外籍专家和一般补充教师。

二、招聘学科

招聘机器人技术、模式识别与智能系统、人工智能、机器视觉、人机接口、图像识别、机器学习、计算机应用技术等相关学科专业。

三、招聘基本条件

（一）高层次人才

分为高层次领军人才和高层次青年人才。

1.高层次领军人才：在本学科领域具有重要学术影响，获得过国际性重要学术奖励，或在国际学术学会担任重要职务，年龄一般不超过55周岁。

2.高层次青年人才：在本学科领域内具有较大学术影响，取得较为显著学术成果，年龄一般不超过45周岁。

（二）优秀学术骨干教师

分为优秀学术骨干教授和优秀学术骨干副教授。

1.学术水平获得同行公认，取得重要研究成果，能够通过学校、学院评议组评审，具备相当于教授、副教授的学术水平。 

2.原则上在国内外一流高校或科研机构取得相关专业博士学位，且在国外一流高校或科研机构有2年以上的科研工作经历。

3.优秀学术骨干教授年龄一般不超过45周岁，优秀学术骨干副教授年龄一般不超过40周岁。

（三）高层次外籍专家

分为高层次领军外籍专家和高层次优秀外籍专家。

1.高层次领军外籍专家：在本学科领域具有重要学术影响，获得过国际性重要学术奖励，或在国际学术学会担任重要职务的外籍专家，年龄一般不超过67周岁。

2.高层次优秀外籍专家：在本学科领域内具有较大学术影响，在国外高水平大学或研究机构担任教授或者相当职位的人员，年龄一般不超过57周岁。

（四）一般补充教师

1.一般应为博士应届毕业生及博士后出站人员，各学历阶段均应就读于国内外高水平大学、研究机构；一般应具有一年以上国外学习经历，若无，须在国内一流大学机器人学、机器视觉、人工智能等领域取得博士学位，且在来校工作后两个合同期内到国外进行一年以上学习交流。

2.博士应届毕业生年龄一般不超过32周岁，国外知名大学博士毕业生、博士后出站人员年龄不超过35周岁。

3.外语水平须达到大学英语六级或小语种四级及以上水平，或取得TOEFL（90分及以上）、GRE（1200分及以上）、IELTS（6分及以上）、BFT（A级）、PETS（五级）等考试成绩。

4.应聘人员须以第一作者在SCI三区及以上期刊上发表学术论文3篇，其中在SCI二区及以上期刊上发表学术论文至少1篇；或在SCI期刊发表学术论文4篇，其中在SCI三区及以上期刊上发表学术论文2篇，同行公认的机器人领域国际高水平论文等同于SCI论文；或获得机器人相关技术领域发明专利5项，发明人排名前两名，且作为第一发明人专利不少于3项。

四、应聘办法

应聘者请提交申请材料及证明材料。申请材料包括个人简历、经历和业绩、应聘岗位类型、对应聘岗位的工作设想等；证明材料包括本科至最高学历毕业证书、学位证书、外语水平证书、发表论文及检索证明材料、科研项目证明材料、校级以上获奖证书、身份证（或护照）等的电子扫描件。个人相关申请材料及证明材料发送至2003网站太阳集团联系人邮箱，两个邮箱均需发送，并注明“应聘”字样。

五、联系方式

联 系 人：李老师，范老师

联系邮箱：lichong@mail.neu.edu.cn，stfan@mail.neu.edu.cn

联系电话：024-83696512，024-83656486   

联系地址：辽宁省沈阳市浑南区创新路195号，110169

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